讓人才與發展“雙向奔赴”

本報記者 許廷合 通訊員 高瀚

魏都區人才服務專員到許昌金開研磨具有限公司調研，解決人才難題。 許廷合 攝

在剛剛過去的新春佳節，同濟大學畢業的李子豪放棄了諸多機會，選擇在魏都區一家高新材料企業就職。得益于魏都區舉辦的2023年“春風行動”人才招引活動，當地“產才融合”政策讓他決定“留下不走了”。

近年來，緊扣產業發展需求，魏都區實施更加積極、開放、有效的人才政策，精準支持重點產業、重點企業招才引智。

以產聚才、以才興產，魏都區在推動各類人才加速集聚中，先后制定出臺《魏都區構筑人才集聚新高地，助推產才融合高質量發展若干措施》《魏都區加強創新平臺建設引進人才實施辦法》等，圍繞加快發展數字經濟、新材料等新興產業，公布清晰“人才需求清單”，并依托許昌人才集團、許昌人力資源服務產業園等優質平臺，積極開展就業創業幫扶、優化人才配置、市場化招才引智等工作。目前，全區共有“中原千人計劃”科技創業領軍人才2名、市級拔尖人才16名、市級優秀專家10名。

源源不斷的人才流入，形成了以產引才、以才促產、產才融合的良性發展格局。許昌德通裝配式建筑科技有限公司總經理韓斌感慨地說：“區里的招引政策務實管用！去年，區里為我們爭取到的省派博士服務團成員徐永芝老師，擔任公司的混凝土研發中心主任后，利用他的淵博知識已為我們解決了好幾個困擾已久的技術難題！”

按圖索驥，讓“千里馬”奔騰發展路。聚焦發展實際和轉型攻堅需求，魏都區對重點行業、重點領域人才進行有針對性的培育，引導、支持企業獨立組建或與高校、科研院所共建重點實驗室等創新平臺，常態化舉辦“產業專班+企業”等專項能力培訓，并在街道辦事處、社區設立人才工作聯絡站，挖掘培育一批具有魏都特色的“土專家”“田秀才”，讓產業發展與人才集聚同頻共振。截至目前，該區共培育輔導高新技術企業11家，備案入庫科技型中小企業127家；選樹區級拔尖人才48名、魏都工匠20名，在全區形成了人才支撐產業、產業集聚人才的良性循環。

生態好，則人才聚。為服務人才、成就人才，魏都區加快完善人才服務保障機制，將人才工作關口前移、服務觸角下沉延伸，開展“人才服務專員隊伍服務企業”行動，組建人才服務專員隊伍，確定每月20號為“企業服務日”，專門到企業紓困解難，服務企業招才引智。同時，為了讓政策執行有力度、落實有溫度，魏都區制定一系列惠才愛才的政策措施，多渠道解決人才關心的醫療、教育等問題，著力為人才提供更加精細的服務，讓人才來得放心、干得舒心、留得安心。

魏都區委組織部副部長張明虎表示，在推動全區高質量發展的新階段，魏都區對人才的渴求更為迫切。下一步，魏都區將深入貫徹落實黨的二十大精神，以更扎實有效的舉措全力推進人才集聚，為魏都區經濟社會高質量發展提供堅強人才支撐和智力保障。

“政府重視、政策給力、生態宜居，魏都區讓人感覺很有溫度?！边x擇來魏都區創業就業的人才普遍給出盛贊。盛贊中，他們推動著魏都區持續邁向發展新高度。